Marco para elección de carrera profesional
El marco para la elección de carreras profesionales es un modelo desarrollado por 80 000 Horas para evaluar carreras profesionales de acuerdo con su impacto social. La versión estándar del modelo consta de cuatro factores principales: capital profesional, impacto asociado al rol, condiciones de apoyo y aptitud personal. Los tres primeros factores son aditivos e interactúan de forma multiplicativa con el cuarto factor.
Más recientemente, el modelo se ha ampliado para reflejar el valor de la coordinación. Esta ampliación incorpora dos factores adicionales: el ajuste personal relativo, o la ventaja comparativa de la persona en relación con los miembros de la comunidad del altruismo eficaz, y el capital comunitario, o el grado en que las acciones de la persona aumentan el futuro impacto y la capacidad de coordinación de la comunidad.
Benjamin Todd (2019) A guide to using your career to help solve the world’s most pressing problems, 80,000 Hours, marzo.
Benjamin Todd (2015) What should you look for in a job? Introducing our framework, 80,000 Hours, julio.